为贯彻落实国家和省市关于治理欠薪工作的决策部署，进一步提升农民工工资支付信息化监管水平，规范工程建设领域劳动用工管理，从源头预防欠薪问题。4月2日下午，市人社局在白银高新区召开在建工程项目“开工第一课”培训会，在建工程项目建设单位、施工单位负责人、劳资专管员共计60多人参加培训。

会上，市劳动保障维权中心工作人员对《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册（2023版）》中明确提出的劳动合同签订规范、农民工实名制管理制度、工资支付闭环管理流程、工程领域分账制管理办法、劳动者维权渠道公示等核心内容进行了深入解读。并对参培人员提出的难点堵点问题进行答疑解惑，以案释法、以案示警，提醒相关单位和个人要知法、懂法、守法，合法经营，依法维权。

会议要求，各项目要严格落实农民工实名制管理制度，规范签订劳动合同并建立动态更新台账，严格执行工程领域工资专用账户、分账制管理及总包代发制度，确保工资支付形成完整闭环。要设立标准化维权信息公示栏，畅通线上线下投诉举报渠道，定期开展用工风险自查自纠。行业主管部门要强化动态监管，通过“双随机、一公开”检查、“陇明公”监管平台预警等方式，对落实劳动保障法律法规不到位的项目采取通报、约谈、列入“黑名单”等联合惩戒措施，切实构筑起全链条风险防控体系。

（供稿：劳动保障维权中心）