2023年以来，刘化化工公司按照能化股份公司、靖煤能源公司党委关于加强党的建设工作要求，深入践行“三抓三促”行动，紧紧围绕安全生产、项目建设、经营管理、服务群众等中心工作，扎实推进基层党建标准化规范化建设，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断壮大，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作活力和水平得到了有效提升。
2024年是气化气项目建成投产的关键阶段，面对新的使命担当，公司将认真贯彻落实靖煤能源公司第一次党代会精神，锚定目标任务，抓住发展机遇，全力以赴保障安全环保严格受控，推进气化气项目按期建成投产，统筹多元化产品投放市场，促进生产经营局面持续稳定向好，以高质量党建引领为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
牵住“牛鼻子”，政治建设、思想建设再深入 始终把政治建设、思想建设放在首位，着力深化理论武装，增强党的思想引领，构建领导班子理论学习和党员学习教育的长效机制，打造学习型企业和学习型班子建设。大力弘扬理论联系实际的学风，把处理重大政治问题、破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准，努力把学习成果转化为破解发展难题的能力，转化为推动企业发展的过硬本领。大力加强基层党组织建设，坚持党组织建设同步谋划、工作机构同步设置、党务人员同步配备、党建工作同步开展，保证基层党组织和党员的作用得到有效发挥。 深抓“关键人”，干部及人才队伍建设再提升
全面加强干部队伍建设，不断强化干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化水平，为公司发展提供坚强的组织保证和人才支撑。进一步提升干部队伍的整体素质，按计划、分层次开展干部教育培训工作，按照公司战略发展的实际需要，建设一支高素质专业化的干部人才队伍。完善干部考核机制，优化干部队伍结构，提高决策水平和执行力度，正确运用好容错纠错机制，激励干部增强干事创业的精气神。
落实“党建+”，党政工团组织作用发挥更明显 积极打造“党建+”工作机制，为党建工作与项目建设、生产经营深度融合提供顺畅的工作机制和有效途径，将党支部、车间工会和团支部打造成围绕部门业务“合”则集聚力量、“分”则各司其职的坚强队伍，加快同频共振。加强各部门与党支部、车间工会的紧密联系，不断创新形式丰富工会活动，激发广大职工干事创业、奋发有为的干劲和活力。进一步规范团支部建设，探索开展团员青年工作的有效方式，以做深、做新、做实团支部和青年工作为目标，为公司发展打造一支强有力的突击队和后备军。 提质“凝聚力”，公司发展舆论氛围再优化
坚持正确导向，加强宣传引导，健全完善各类宣传阵地，坚持面向基层、面向一线，大力组织开展宣传报道，营造良好的宣传舆论氛围，不断提高企业影响力和美誉度。进一步完善意识形态工作机制，持续加强舆情监测和意识形态风险研判，做好常态化研判和风险排查化解工作，营造健康稳定的政治思想环境。加强宣传队伍建设，讲好故事、传播好声音、展现好影响力。
强化“再监督”，公司发展内部环境再清明
严格落实党风廉政建设主体责任，切实加强对党员领导干部的廉政教育，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝各种歪风邪气，推动党风廉政建设各项工作落到实处。紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，紧盯容易发生问题的具体事项、重要环节和关键节点，扎实推进公司预防腐败及执纪问责体系建设，立足公司纪委监督职责，建立改进工作作风长效机制，持续探索“监督的再监督，检查的再检查”的有效工作途径，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，为公司实现高质量发展打造风清气正的良好环境。