科技是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。当下，谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁走好了科技创新这步“先手棋”，谁就能占据先机、赢得优势。如今的白银高新区，科技企业不断发展、科研成果不断丰富、人才团队不断壮大……一项项振奋人心的成果，绘就了一幅幅生机盎然、蓬勃发展的新图景。

搭建平台 激发新动能

走进白银康寓信生物科技有限公司实验室，科研人员正在有条不紊地忙碌着。

“我们现在正在做的是吡嗪类衍生物，这项技术的主要服务于医药中间体，是国内该技术相对成熟且全面的企业，在吡嗪类中间体这个领域处于领先位置，填补了国内吡嗪类衍生物产品市场空白。”白银康寓信生物科技有限公司 王有为介绍。

白银康寓信生物科技有限公司是一家专业从事吡嗪类特色原料药中间体、工艺库的研发、生产、销售以及相关服务技术开发。已实施“法匹拉韦新工艺”、“吡嗪甲胺类医药中间体研发”等省市科研项目近20个，成功申报3个发明专利、8个实用新型专利。

创新平台是集聚创新资源、汇聚创新人才、开展技术创新的有效载体。白银高新区始终坚持走政校企联合、产学研一体的发展路子，着力与多方合作，打造多能级科研创新平台。截至目前，白银高新区建成院士工作站5个、协同创新基地20个，省级技术创新中心、企业技术中心、工业设计中心等省级以上创新平台85个，各类检验检测机构34个。

梯次培育 注入新动能

近年来，白银高新区持续优化专项政策，建立了系统的梯度培育体系，重点培育高技术、高成长、高价值企业，成为白银市科技型企业最为密集的区域。建立“专精特新”企业培育库，进行分类指导、跟踪服务、梯次培育发展。这一系列针对企业高质量服务的背后，是白银高新区牵稳科技创新“牛鼻子”，以企业梯度培育引领源头活水工作思路的真实写照。

“我们将继续强化指导帮扶、积极开展政策宣讲，不断完善高新区‘创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新小巨人企业—制造业单项冠军企业’梯度培育体系，鼓励中小企业深耕细分领域，聚力创新引领，加快创新成果转化，为推动高新区经济高质量发展注入更大活力。”白银高新区经济发展局 负责人说道。

截至目前，白银高新区已培育“专精特新”中小企业38家，国家级专精特新“小巨人”企业6家，高新技术企业113家，已初步形成科技型中小企业、高新技术企业、高科技领军企业梯队发展的科技型企业发展格局。

引贤聚才 绘制“新图谱”

高质量发展离不开科技创新的支持，而科技创新的动力则源于人才的支持。

近年来，白银高新区先后制定《白银高新区建设国家自创区促进高质量发展政策清单》《白银高新区引进人才薪酬管理办法》《白银高新区人才公寓管理办法》，进一步破解专业人才引进难、产业人才虹吸效应不明显的问题。并结合园区人才结构，联合高校和企业建立了《高层次人才库》《人才需求库》《毕业生信息库》，靶向适配的输才引才格局初显成效。

甘肃华隆芯材料科技有限公司是一家集研发、生产、销售集成电路光刻胶配套材料——抗反射层材料等新型材料的高科技民营企业。多年来，企业始终坚持以“人岗相适”“能岗匹配”为准绳，持续推动企业安全、环保、节能降耗等工作，做到“人尽其才、才尽其用、用有所成”。

“通过不断创新用人机制，对表现突出的优秀人才，大胆使用、大力奖励，构建人尽其才的使用机制和各展其能的激励机制，不断积极探索具有行业特色和强大竞争力的人才发展新路子，先后引进各类人才15人。”甘肃华隆芯材料科技有限公司总经理 李永斌表示。

“我们围绕循环化工、特色新材料、生物医药、装备制造等优势产业，柔性引进了8名院士，建成了2个院士专家工作站和6个协同创新基地，聘请省内外20名创业导师，先后成立白银高新专家智库、白银化工企业技术联合会和医药化工行业协会，有效地促进了高新技术产业发展。”白银高新区人才服务中心 负责人说道。

截至目前，白银高新区先后开展线上线下招聘会20场（次），累计推送岗位信息、招聘广告等信息160余条，收集企业岗位需需求近500个，超过30家企业达成就业意向1200余人，有效解决了企业的人才缺口。