今年以来，白银市景泰县人社局认真落实各项积极的就业政策，千方百计稳定和扩大就业，依托各类就业服务活动，针对未就业人员提供政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍，继续实施鼓励引导脱贫劳动力就业补助政策，确保脱贫户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输、稳定就业。

一是促进富余劳动力多渠道就业，积极应对疫情风险挑战，对输转就业工作早部署、早安排，坚持“外输内拓”多向发力，不断扩大输转规模。截至目前，景泰县输转城乡富余劳动力5.4318万人，创劳务收入14.32亿元。深化东西部劳务协作，发挥乡村就业工厂、重点建设项目就近就地吸纳作用，全县18家乡村就业工厂（帮扶车间）共吸纳就业1035人，全县重点建设项目用工总量540人。

二是千方百计助企纾困稳就业，认真落实“53条”、“18条”等省市出台的一系列政策文件，打出“退、降、缓、返、补、扩”政策组合拳，及时启动“援企稳岗 服务千企”专项行动，持续为各类市场主体减负，稳定扩大就业岗位。为420家企业降低失业保险费356万元；为7家企业阶段性缓缴社会保险10.9万元，为289户企业6973人发放稳岗返还补贴268.91万元，为361家企业7628人发放一次性留工培训补助381.4万元。

三是保障高校毕业生等重点群体就业，实施“就业见习岗位募集计划”，新开发城镇公益性岗位180个，高校毕业生就业率达到94%。保持我县乡村公益性岗位规模总体稳定，管好用好我局开发的769个乡村公益性岗位，按时足额发放岗位补贴，帮助建档立卡户、边缘户和弱劳力、半劳力家庭稳定就业。健全退出机制，及时做好退出岗位的人员补聘工作，为退出人员提供后续就业服务。

四是强化职业技能培训实效。制定发布了《景泰县2022年职业技能培训机构与培训项目目录》，根据个人意愿和输转就业需求，全面推行“培训券”培训方式，有效发挥“技能甘肃”大智慧平台信息化支撑作用，及时完成开设班级录入、学员发券、打卡及培训影像资料上传等工作。开展劳动力培训4590人。

五是优化服务促进就业创业，加快公共就业服务体系建设，建成省级充分就业社区4个，市级充分就业社区3个。组织开展“就业援助月”“春风行动”“百日千万网络专项招聘行动”“就业岗位和就业意愿‘双调查’行动”“人社局长直播带岗暖心行动”等各类就业服务活动10场次。线上发布就业岗位信息29期，累计参与企业528家，提供岗位1.8万个。开展创客引领创业扶持行动，落实“百千万”“十百千”创业活动，实施景泰县“222”创业引领工程，培养新锐创客200人。