“十四五”期间，白银市社保经办服务工作始终坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”核心目标，聚力改革攻坚，增强服务质效，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。                                                    

聚焦扩面提标，民生底线兜牢兜实。坚持应参尽参、应保尽保，社会保障覆盖范围持续扩大。截至“十四五”末，全市社会保险参保人数达140.2万人次，其中，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到110.7万人、12.2万人和17.3万人。全力以赴保障待遇发放，五年来累计发放各项社保待遇207亿元。稳步提升待遇水平，实现企业退休人员基本养老金“21连涨”、机关事业单位退休人员养老金“10连涨”，城乡居民基础养老金及失业、工伤保险待遇标准同步提高。 

深化制度改革，发展根基稳步夯实。坚决落实各项改革部署，制度运行的统一性和规范性显著增强。2022年6月实现企业职工基本养老保险全国统筹，2023年1月、2024年1月相继完成失业保险、工伤保险省级统筹，各项社保经办服务整体平稳进入省级集中统一平台，业务办理迈向规范化、精细化新阶段。着力破解历史遗留难题，集中攻坚机关事业单位退休“中人”养老待遇核算发放工作。截至目前，圆满完成2281名“中人”待遇实发任务。职业年金管理取得突破性进展，2023年提前完成账实匹配对账工作，2024年4月率先成立市级职业年金基金经办管理科室，扎实推进职业年金基金归集、资金上解等工作取得实效，累计上解职业年金22.52亿元。

强化风险防控，安全防线织密织牢。持续完善内控机制，坚决守牢基金安全底线，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的风险防控堤坝。动态修订《工作制度汇编》《科室经办流程》，常态化开展警示教育，严格执行“三个全面取消”、基金按月对账、社银平台发放及关键岗位轮岗等制度，全面推行“六核五审”业务经办法。强化稽核内审监督，对重点业务、大额发放实行全流程审核，常态化开展数据比对与“回头看”。五年来累计稽核5.9万人次，核查享受待遇人员46万人次，比对疑点数据9.2万条，组织交叉互查5次，构建起“人人有责、人人尽责”的基金安全防护网，切实守护好群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

优化服务供给，便民效能显著提升。以群众满意为导向，持续增强服务能力、拓展服务渠道。建立健全“业务知识大讲堂”学习机制，常态化开展“五制四公开三明亮”服务规范培训，累计组织学习活动80余场，全面提升队伍专业化水平。持续深化“放管服”改革，创新推行就业社保“一体化”经办模式，实现企业用工备案与参保登记“一站式”办结。大力推动“智慧社保”建设，引导服务模式从“现场办”向“网上办”“掌上办”转型，企业、机关、城乡居民养老保险待遇领取资格认证率连续五年保持在98%以上。全市社保经办系统以务实举措和真诚服务赢得群众广泛认可，收到锦旗及感谢信5面（封）。2家单位及10名个人被省人社厅、省民政厅、省医保局评为“全省社会保险医疗保障和社会救助工作先进集体和先进个人”。

（供稿：社保中心办公室）