为严守社保基金安全“入口关”，我市依托就业登记、社保参保登记、劳动用工备案 “三口合一” 平台，深化数据共享应用，强化内控管理机制，推动社保参保登记服务提质增效。

优化流程实现业务协同办理。推行“三合一”登记模式，整合就业登记、社保参保登记、劳动用工备案业务，实现“三项业务”统一登记，企业可通过线上线下渠道一次性提交信息，避免重复填报，将人员参保登记时长缩短50%。同时，将就业登记、劳动用工备案等作为社保参保的前置条件，对劳动关系事实存疑人员，通过查阅工资流水和发放记录等方式确认参保条件，有效杜绝虚构劳动关系参保。

强化信息比对杜绝重复参保。在办理人员参保登记业务时，充分利用全国信息比对平台、社会保障持卡库等数据资源，实时核验人员跨地区参保信息。针对新增人员参保业务，严格把关身份证、人员增减花名册等资料，确保其中个人姓名、身份证号码等关键信息完全一致，从源头保障系统参保数据的准确性。同时，针对历史遗留的重复参保问题，加强系统中重复参保数据治理工作，详细核实重复参保原因与时间段，及时完成人员信息合并，并妥善处理重复缴费部分，避免基金流失。

健全内控筑牢基金安全防线。围绕社会保险参保登记、养老保险关系转移接续、个人账户管理等核心业务，严格落实高风险业务三级审核机制与轮岗制度。常态化开展经办人员业务培训与研讨，解读政策、攻克业务难点，提升一线经办人员专业能力。通过系统嵌入“四比对一报告”比对数据，及时核实参保人员身份、生存状态等关键信息，安排专人负责清理重复、无效数据，确保社保数据完整、准确，为社保基金安全运行提供坚实数据支撑。

（供稿：参保登记科）