为深入贯彻落实党中央、国务院和省市关于根治欠薪工作的决策部署，切实做好2025年度根治欠薪工作。3月27日，市治欠专班召开2025年全市根治欠薪工作安排部署会议。市治欠专班相关成员单位分管领导、市劳动保障监察机构负责人，各县区人社局局长、劳动保障监察机构负责人参加会议。

会议指出，2024年，全市根治欠薪工作取得积极成效。全市人社系统坚决扛起治理欠薪政治责任，把解决欠薪问题作为一项重要的民生工作抓实、抓紧、抓好，聚焦目标任务，紧盯关键环节，主动加压、统筹推进，对举报投诉案件线索做到快立、快查、快处，依法从严从实纠治各类欠薪问题，全国及省级治理欠薪平台线索动态清零，切实维护农民工合法权益，劳动用工环境持续优化。

会议强调，要持续强化欠薪源头治理。切实发挥人社部门牵头抓总作用，压紧压实相关部门责任，巩固完善人社牵头、行业主抓、部门联动、市县协同的欠薪治理工作格局。各级人社部门强化统筹协调，推动形成“党委、政府统筹主抓、部门、行业联动参与”的工作格局，做到“心中有数，眼里有活，手中有序”，将劳动保障维权工作与群众身边不正之风专项整治相结合，持续改进工作作风，提升执法效能。要坚定不移贯彻以人民为中心的发展思想，统筹推进劳动保障维权工作与经济社会发展，以更高标准、更实举措构建和谐劳动关系。要坚决维护农民工工资权益，强化制度刚性约束，深化工程建设领域欠薪源头治理，守住不发生系统性风险的底线。要完善劳动保障维权执法机制，加强部门协同联动，依法打击恶意欠薪行为，推动形成规范用工、守法经营的良好社会氛围。

（供稿：劳动保障维权中心）