2025年以来，景泰县始终将高校毕业生就业工作摆在突出位置，县人才交流服务中心主动作为、精准施策，通过搭建供需平台、强化就业服务、选树先进典型等举措，全力推动高校毕业生实现高质量就业。

聚焦主责主业，筑牢就业服务“压舱石”。常态化开展“线上+线下”招聘活动，举办高校毕业生专场招聘会3场，邀请县内外优质企业参与，涵盖制造业、服务业、高新技术产业等多个领域，为毕业生提供岗位信息2000余个。建立“高校毕业生就业信息库”和“企业岗位需求库”，通过大数据分析实现人岗精准匹配，推送岗位匹配信息200余次，匹配成功率达80%以上。针对未就业毕业生实施“一对一”帮扶，及时推送就业岗位信息，跟踪服务率达100%，帮助112名毕业生实现就业。

选树先进典型，激活稳岗扩岗“动力源”。将甘肃亚盛条山分公司作为我县重点企业，鼓励企业充分吸纳高校毕业生。2025年，累计招聘高校毕业生56人，为毕业生提供专业技能培训、导师带教等成长通道，留用率保持在90%以上。企业负责人表示：“年轻人为企业注入了创新活力，我们将持续扩大招聘规模，为高校毕业生提供更多优质岗位。”积极探索“政府搭台、企业唱戏、人才受益”的就业服务模式。通过给予企业吸纳高校毕业生社保补贴、岗位补贴等政策支持，激发企业招聘积极性。同时，组织开展现场招聘活动、线上直播带岗等活动，定期通过微信公众号发布就业岗位信息，扩大招聘信息覆盖面和群众知晓率，进一步助力高校毕业生实现就业。

加强宣传引导，营造就业创业“好氛围”。利用县电视台、政府官网、微信公众号等平台，开设“招聘信息发布”“就业政策解读”专栏，发布就业岗位信息16期、阅读量超1w+人次。举办“高校毕业生就业创业成果展”，通过实物展示、现场分享等形式，展现毕业生就业创业风采，增强市场主体对吸纳高校毕业生的信心。组织“企业开放日”活动，邀请高校毕业生走进典型企业，实地了解企业发展和岗位需求，拉近毕业生与企业的距离。

（供稿：景泰县人社局）