9月5日，白银市人社局以“源来好创业・‘职’播铜城”为主题，举办2025年第四季直播带岗活动，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点就业群体搭建云端就业桥梁。活动期间，市人社局相关科室负责人深入解读高校毕业生就业扶持、养老保险参保细则等政策；陇原大数据服务（白银）有限公司等9家企业在线发布涵盖信息技术、制造业、现代服务业的优质岗位，吸引超6500人次线上参与，实现政策宣传与岗位对接的“同频共振”。

政策解读精准发力，筑牢就业服务“压舱石”。直播现场，人社部门专技科、参保登记科围绕就业+社保两大核心内容展开深度解析。一是高校毕业生就业创业扶持政策，包括就业渠道指引、每年公职类与技能类考试时间安排、民生实事项目扶持细则、青年见习补贴申领流程、困难学生一次性求职补贴申请条件；二是社保参保与关系转移政策，涵盖新开办企业社保开户流程、灵活就业人员参保缴费标准、社保关系跨省及跨制度转移操作步骤。解读过程中结合典型案例，明确关键时间节点，为不同群体提供精准指引，切实打通政策落地“最后一公里”，助力求职者清晰把握“就业创业+技能提升+社会保障”的立体化支持体系。

企业云端纳才引智，释放产业升级“强动能”。参与本次直播的9家企业，紧扣全市产业发展需求布局岗位，互联网企业推出数据标注、数据审核等信息技术岗位，呼应“工业强市”战略对数字化人才的迫切需求；制造业企业则围绕产业链升级，发布技术研发、设备运维、质量检测等岗位。企业代表采用“岗位说明书+发展前景解读”模式，详细介绍岗位薪资待遇、福利保障、职业晋升路径，同时在直播互动环节实时解答求职者关于岗位职责、技能要求、工作地点等疑问。活动期间线上收到求职者投递简历196份；后期收到的简历，相关科室人员将及时跟进，对接落实。

就业服务体系迭代，构建供需对接“新范式”。本次直播带岗活动，是白银市人社系统优化就业服务策略的生动实践。目前已通过多维度举措构建起就业服务体系。坚持渠道拓展，打造“线上直播带岗+线下专场招聘+夜间人才市集”立体网络，2025年已举办各类招聘会78场次，累计提供岗位3.1万个，达成就业意向8283人；坚持群体靶向，针对特殊群体需求定制服务，通过退役军人专场招聘、“巾帼筑梦”直播带岗等活动，已为970人成功匹配岗位；坚持场景创新，将招聘场景嵌入夜间经济，两期4场“铜城聚才”人才夜市吸引50余家企业入驻，现场达成初步就业意向320人；坚持协同联动，联合工会、共青团、妇联等部门整合资源，开展就业指导、技能培训、政策宣讲等服务，累计服务求职者5.4万人次。这种“政策引导+市场发力+服务兜底”的协同机制，推动就业服务从“单向供给”向“精准滴灌”转变，有效提升供需对接效率。

下一步，白银市人社局将结合“金秋招聘月”“高校毕业生就业服务攻坚”等活动，进一步升级“职”播铜城系列品牌，通过构建“线上线下深度融合、政策服务精准协同、政企社三方联动”的就业服务生态，以“绣花功夫”织密就业保障网，站稳群众立场，为稳定全市经济发展、增进民生福祉提供坚实支撑。

（供稿：市场管理科）