徐斌代表：

您提出的“关于进一步推进事业单位改革的建议”收悉。现答复如下：

经过走访调查了解，景泰县在2015年分类推进事业单位改革中，五佛水管所、中泉水管所、黄崖坝水管所划为公益二类事业单位管理。在2019年机构改革中，景泰县对承担行政职能事业单位、生产经营类事业单位进行了改革，公益类事业单位暂未涉及改革。目前，五佛、中泉、黄崖坝等三家水管所经费来源为自收自支，由于单位收入逐年下降，人员工资收入难以维系，三家水管所管理运行存在一定困难。

深化事业单位改革，是全面深化改革的一项重要任务，是做好机构改革“后半篇文章”的内在要求，是进一步强化事业单位公益属性、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求的重要举措。针对以上事业单位存在的突出问题，我们将根据党和国家对事业单位改革的部署要求，进一步深化事业单位“放管服”改革，持续推进简政放权、放管结合、优化服务，推动改革任务落地落实。

一是摸清人员机构底数。我们将以白银市事业单位人事人才综合信息管理系统上线运行为契机，进一步摸清全市事业单位及其工作人员基本状况，特别是要摸清自收自支单位和自收自支人员情况，为深入推进事业单位改革奠定基础。

二是持续推进分类改革。贯彻落实《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）精神，以推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，以满足人民群众需求为导向，将优化布局结构、完善制度机制、创新管理方式有机统一，推进政事分开、事企分开、管办分离，持续推进事业单位分类改革，促进新时代公益事业平衡充分高质量发展。

三是密切关注试点进展。2020年2月，中央深改委第十二次会议审议通过《深化事业单位改革试点工作的指导意见》，选择了6个省级部门、9个地区先行试点，事业单位改革进入持续深化的新阶段。本次改革试点工作，主要针对事业单位编制配置不合理、职能分工不清、功能定位不准、效率不高等问题，开展事业单位的重塑性改革，不是对之前事业单位分类改革的否定和另起炉灶，而是对事业单位进行结构性优化和功能性再造。机构重组、体系重构是组织变革，重点则是职能重塑和功能再造。我们将密切关注试点地区工作动态，认真学习试点地区改革经验，及早研判改革形势任务，认真做好新一轮事业单位改革工作。

四是提出具体改革方案。根据属地管理原则，由景泰县委编办牵头，财政、人社等部门配合，对中泉水管所和黄崖坝水管所的生产运营情况进行一次专题调研，对人员、机构、经费、运转等情况全面摸底掌握，提出改革的初步意见建议，提请县委、县政府研究解决。

感谢您对我们工作的关注和支持！

联 系 人：詹玉带

联系电话：0943-8244489

白银市人力资源和社会保障局

2022年9月19日