未参加工伤保险的职工，在发生事故伤害时依然可以申请工伤认定，若因单位未参保或逾期申请导致无法认定工伤，职工可向人民法院提起侵权诉讼。维权需先完成工伤认定程序，若被拒或时效逾期，再通过劳动仲裁或民事诉讼索赔，单位拒不支付的，可申请人民法院强制执行。