根据《工伤保险条例》及相关司法解释，认定为工伤的情形主要包括7种法定类型以及3种视同工伤类型。诸如大家熟知的在工作时间和场所内因工作原因受伤的；工作时间前后从事预备性或收尾性工作受伤的；履行工作职责时受暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间因工作原因受伤或失踪的，以及上下班途中非本人主责的交通事故导致伤亡的，都可以认定为工伤。此外，大家非常关心的在工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡的也可视同工伤。此外，还有一些可以认定为工伤或者不能认定为工伤的特殊情形，需要结合事故具体情况来分析。