近日，白银市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业联合会、市工商业联合会联合举办的2025年度集体协商“要约季”活动正式启动。本次活动以“共商共建构和谐 共创共享促发展”为主题，旨在进一步深化集体协商机制，构建共治共享的和谐劳动关系，为白银市高质量发展注入强大动力。

启动仪式上，平川区总工会、白银市烟草公司工会、甘肃稀土新材料股份有限公司工会进行了交流发言，他们结合各自实践，分享了集体协商工作中的宝贵经验与创新思路，为全市集体协商工作的深入推进提供了极具价值的借鉴。

随后，工会代表宣读《集体协商要约倡议书》，企业代表宣读《集体协商应约倡议书》，两份倡议书彰显了劳资双方积极参与集体协商、携手共建和谐劳动关系的坚定决心与共同愿景。

会议对全市各级工会组织提出明确要求，一是提高政治站位，凝聚共识抓落实。集体协商工作不仅是维护职工权益、促进企业发展的重要手段，更是推动中国式现代化白银实践的关键环节。各级工会要将其纳入重要工作布局，以党建为引领，加强理论武装，积极拓展协商覆盖范围，重点关注非公企业、平台经济等领域，同时，大力加强协商能力建设，打造一支业务精湛、素质过硬的协商队伍。二是聚焦关键领域，精准发力提质效。以“要约季”活动为契机，力争在2025年底前，实现重点企业集体合同签订率动态保持在80%以上，工资专项集体合同签订动态率达到90%以上，已建会新业态企业开展集体协商比例达到60%以上，已建会规模以上企业开展能级工资集体协商比例达到50%以上。通过健全监督评估机制、创新协商实践路径、构建协同推进格局等措施，确保集体协商工作取得实效。三是强化责任担当，久久为功促发展。集体协商工作关乎职工福祉和企业发展，是社会和谐稳定的重要保障。各级工会要以高度的责任感持续推进相关工作，压实领导责任，深入开展调研，加强宣传引导，完善长效机制，切实将职工诉求转化为发展动力，实现企业与职工的互利共赢。

会议强调，“要约季”行动要与“服务职工在基层”“广普查、深组建、全覆盖”行动以及优化营商环境紧密结合，创新协商模式，扩大协商覆盖面，推动企业高质量发展与劳动者权益保障协同共进。

会议号召，全市各级工会要紧扣新时代和谐劳动关系建设主线，以更加坚定的决心、更加务实的举措，推动集体协商工作再上新台阶，为构建和谐劳动关系贡献白银智慧与力量，以优异成绩迎接中华全国总工会百年华诞。

市总工会、市人社局、市企业联合会、市工商联相关领导，各县（区）总工会党组书记、常务副主席，系统工会、高新技术开发区总工会、工会联合会、市总直属各有关基层工会主席，集体协商指导员、职工代表等共同出席了本次启动仪式。