市发展改革委召开2024年度干部职工考核暨2025年党风廉政建设工作会议

发布时间:2025-02-21 19:51

来源:市发展改革委

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2月21日,市发展改革委召开2024年度干部职工考核暨2025年党风廉政建设工作会议,全体干部职工参加会议。

会上,部分科室负责人和干部进行了大会述职,其他干部职工提交书面述职报告。委主要领导充分肯定了一年来全体干部职工共同取得的工作成绩,同时也指出了存在的不足与问题,对2025年工作提出了明确要求和努力方向。同时,对全体干部职工进行了党风廉政建设集体谈话。

会议强调,一要永葆忠诚之心,旗帜鲜明讲政治。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定政治信仰,锤炼政治能力,提高政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持理论与实践相结合,切实提高解决困难和问题的能力水平,为市委、市政府提供优质决策参考架桥铺路、夯实基础。二要永立进取之志,担当实干促发展。紧紧围绕全省打造“七地一屏一通道”重要部署和全市全力打造“三地一极”发展格局任务,加强政策研究承接落地,深入挖掘经济增长潜力,强化经济分析研究调度,抢抓政策机遇谋项目,做好向上争取推动重大项目落地,为培育经济增长点提供支撑。着力推动重大改革事项落地见效,加力推动民营经济发展,全面推进黄河国家战略,打好能耗双控收官战,因地制宜发展县域经济,优化环境壮大合作经济,落实闭环管理工作机制,强化跟踪督办,推动各项任务件件落地、快出成效,为全市经济社会高质量发展助力赋能。三要常存敬畏之心,遵规守纪作表率。严格落实管党治党主体责任,全面落实监督责任,建立“正向激励+反向警示”双向驱动机制,引导干部职工扣好廉洁从政“扣子”,始终知敬畏、存戒惧、守底线。主要负责人履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,班子成员履行好“一岗双责”,专题研究、定期检查、随时指导督促分管范围内的党风廉政建设工作,常态化提醒教育,形成经常抓、深入抓、层层抓的浓厚氛围。四要常怀律己之心,驰而不息强作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持续推进整治形式主义为基层减负工作,深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,纵深推进“三抓三促”行动。严格执行党的政治纪律和政治规矩,强化干部职工“八小时外”监督管理,常态化开展廉洁、警示教育,对苗头性、倾向性问题及时监督提醒、跟踪解决。健全完善廉政风险防控机制,强化重要环节、重点岗位廉政风险防控,弘扬求真务实的工作作风,锻造务实重行担当履职尽责的发展改革队伍。

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