为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸，检验基层落实“两学一做”学习教育常态化制度化，国有企业基层党支部建设标准化情况，2019年1月10日，我公司2018年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议在公司三楼大会议室召开。会议由公司党委副书记邓振平同志主持，公司领导班子成员、中层以上管理干部、基层党员代表、群众代表、劳模代表及机关支部全体党员参加了会议。市财政局党组成员、副局长、市政府国资委主任张太明同志及市国有企业党委部分领导莅临指导，听取并点评了公司党委书记述职报告。

会上，公司党委副书记邓振平同志从抓基层党建履职情况、存在的主要问题及原因、下一步工作的主要思路和措施等3个方面进行了现场述职，公司4个基层党支部书记进行了书面述职。参会人员对现场述职的公司党委副书记邓振平同志进行了测评。

市财政局副局长、党组成员，市政府国资委主任张太明同志针对相关工作进行了点评指导并作总结讲话，充分肯定了2018年公司党建工作，指出了基层党组织书记抓基层党建工作还存在的问题和值得肯定的经验做法，对下一步工作提出了有针对性的建议。

张太明在讲话中强调，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是党支部标准化建设水平还有待提高。二是党建工作创先创优劲头不足。三是党员教育管理方面还需加强。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决，并对抓好基层党建工作提几点建议：一是加强思想建设，突出政治功能。要坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，进一步坚定理想信念；二是落实各项制度，加强支部建设；三是增强责任意识，加大工作力度

要严格按照市委的安排部署和国企党建工作的具体要求，认真履行党委主体责任和书记第一责任人的职责；四是强化纪律意识，推动廉政建设。要严格遵守中央、省、市廉政法规，全面加强党的纪律建设。坚持抓早抓小，加大执纪问责力度，对党员干部违纪违法行为，要严肃问责，该约谈的约谈、该处分的处分；五是注重干部管理，加强队伍建设。要坚持党管干部原则，加强党员干部日常教育管理，注重发现和培育先进典型，发挥好典型的示范引领作用；六是创新工作思路，提高工作能力。要深入思考，积极探索一些新思路和新方法，努力推动企业党建工作踏上新的台阶，取得新的成绩。

张太明指出，全面从严治党永远在路上，反腐倡廉建设永远在路上，作风建设永远在路上。要健全工作体系和责任体系，把抓党建述职评议考核作为增强政治功能的抓手，通过述职总结、评议监督、考核评价、结果运用，压实政治责任，推动全面从严治党向基层延伸，提升基层党建工作的科学性、针对性、有效性。要不断丰富抓党建述职评议考核新的内涵，抓好党支部书记抓党建述职评议工作，推动解决基层党建重点难点问题，进一步完善体制机制建设。要以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。

张太明要求，公司各级党组织书记要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓好基层党建工作，夯实基础，增强干劲，以问题为导向，精准施策，对标提升，把党建工作同具体的业务工作结合起来，为公交事业的发展作出更大的贡献。