【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下 新时代新作为新篇章·奔向美好生活】
团结奋斗促发展 踔厉奋发启新篇
——中共白银市委党校（白银市行政学院）工作综述
2022年，中共白银市委党校（市行政学院）在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持党校姓党，把旗帜鲜明讲政治融入工作全过程和各方面，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，让党的旗帜在党校高高飘扬，被甘肃省委组织部、甘肃省委党校（行政学院）评为全省市级党委党校（行政学院）办学质量优秀单位。
突出政治引领 筑牢思想根基
筑牢绝对忠诚之魂。深入学习习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神和对党校（行政学院）办学治校的指示批示精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和重要会议精神，教育和引导全体教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过原汁原味学习、收听收看视频会议和聆听专家教授解读等多种形式深入学习党的政策理论，领会习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络、科学体系、思想精髓、核心要义等，切实提升了全体教职工的政治理论水平。
突出主业主课 提升办学水平
优化干部培训模式。突出理论武装和党性锻炼，不断优化课程的思想性、时代性和实践性，探索完善课堂教学、社会调研与实践、异地培训与研讨交流的“三三制”干部培训模式。突出了党校教学中主业主课的地位，在教学内容上，设置了“理论教育”“四史教育”“党性教育与党性修养”等6个板块，100多个教学专题，党的理论教育和党性教育占总课时的70%以上。创新教学方式方法。探索从传统教学模式向信息化教学、网络教学等现代化教学手段方面转变。
围绕重大部署 理论研究丰富
注重理论研究阐释。紧紧围绕市委中心工作大局，坚持“教学出题目，科研出成果，成果进课堂”，以研究、宣传、研读党的创新理论和省市委重大决策部署为重点，以申报哲学社会科学、科技创新项目课题为抓手，不断强化对经济社会发展中重大现实问题的研究，突出科研工作的针对性和应用性。被评为“白银市社科普及示范基地”。
聚焦热点难点 咨政能力提高
咨政能力显著提升。紧紧围绕市委市政府中心工作和社会热点难点问题，聚焦乡村振兴、工业经济高质量发展等，组织教研人员深入县区乡镇、社区企业、产业园区，调研了解白银市经济社会发展实际，撰写上报决策咨询报告5期，共计17篇。
参与课题意识增强。组织教研人员积极参加市委市政府重大课题“关于黄河流域白银段生态保护和实现高质量发展相关问题研究”的考察调研，调研报告《从内蒙宁夏经验看黄河流域白银段生态保护存在的问题及对策建议》等获市委领导批示。组织参与了省委统战部、省工商联关于平川营商环境的调研活动，与省委统战部、省工商联联合上报的调研报告《打造营商环境升级版，培育县域经济发展新动能——白银市平川区优化营商环境的做法与启示》，获得省委统战部领导的肯定性批示。
党建引领提质 廉政教育肃纪
积极创建模范机关。以创建模范机关为重要抓手，以提升支部组织力为重点，切实打造支部特色品牌建设。完成了机关党总支和各支部委员会的换届，选优配齐校（院）机关总支部委员会和各支部班子，完成了“三会一课”，召开了专题组织生活会，进行了党员评议，制定了《市委党校（市行政学院）创建模范机关的实施方案》。通过在行政后勤支部开展“三个提升树形象”、教员支部开展“四个打造出精品”活动，促进了党建与业务工作深度融合。认真落实“一岗双责”，印发《2022年党风廉政建设工作任务细化表》。
培养引进并举 队伍结构合理
优化干部队伍结构。根据教学科研、行政管理、后勤服务工作的需要，按照培养人才、吸引人才、用好人才的思路，提拔2名副科级干部、交流1名正科级干部，公开招聘参公人员1名，调入参公人员2名、专技人员2名，聘用1名教授、2名副教授，4名专业技术人员内部岗位晋升，2名讲师晋升副教授。选派6名教师到县区委党校（行政学校）支教锻炼。
提升教师能力水平。通过1名教授、副教授至少指导3名青年教师的“传帮带”式培养，安排了不少于10人次的外出专题培训式培养，教学专题集体试讲、听课点评式培养，安排专题、确定完成时限的“压担子”式培养，讲授内容“一课一评”等形式，努力提升党校（行政学院）教师的能力。2022年教职工获得县级及以上奖励或荣誉13项，其中省级1项，市级5项，县级7项。（白银市融媒体中心记者 郭尚林 通讯员 秦杰）
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