白银：凝“新”聚“基” 推动社会工作再上新台阶
白银市委社会工作部自2024年4月组建以来，紧扣“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”要求，锚定职责使命，用系统思维谋全局，以改革魄力破难题，在全市社会工作领域交出了一份亮眼答卷。
在新兴领域党建上，白银市实现精准覆盖与深度服务双推进。对全市3.9万家非公企业、852家社会组织开展全覆盖摸排，摸清关键信息。通过召开新业态新就业群体座谈会，收集快递小哥、网络主播等群体意见建议23条。开展“两个覆盖”集中攻坚，“三有”非公企业党组织覆盖率达98.24%，符合条件的社会组织党组织覆盖率100%；2025年以来新增党组织202个、党建指导员125名，165家企业党组织书记由管理层担任，113家由主要负责人担任。同时，布局新建3个区域性党群服务中心，打造24个友好社区与商圈、39个“红色驿站”和“劳动者之家”、14个党建示范点，构建“个人-党员-党支部-党委”诉求机制，解决新就业群体诉求52条，发放暖心礼包600份，慰问困难党员150名。行业协会商会新建党组织42家，覆盖率56%，通过规范人选审核、压实监管责任，推动其健康发展。
党建引领基层治理方面，白银市聚焦痛点难点，实现效能提升与减负增效。全市9个街道、157个社区均建立党建联席会议制度，设立3个省级观察联系点。明确村（社区）3类工作清单及33项不应出具证明事项，乡镇（街道）、村（社区）分别精简牌子589个、5601个，证明数量同比减少42.3%、34.5%，清理政务应用程序8个、政务账号176个、工作群组2733个。实施万名社区工作者选聘计划，选拔1217人充实队伍，每万名城镇常住人口配备社区工作者19.8名。推进城乡“村居融合”试点，形成景泰县“一核引领、四个不变、五融协同”模式；治理农村“高额彩礼”，发布倡导性标准（5.8-6.8万元）及礼仪规范，实现村规民约全覆盖，新增260个红白理事会。完成两轮村（居）“两委”换届调研，做好选情研判、后备人选储备等筹备工作。
凝聚服务群众工作中，我市构建多元体系，实现信访化解与民生服务同发力。推进信访工作法治化，信访量同比下降16.7%；创新“线上+线下”模式征集人民建议150余条。建强社工人才队伍，2100人通过职业水平考试，建成5个市级实践基地；探索“党建+志愿”“社工+志愿”模式，开展“守护幸福河湖”等主题活动，为新就业群体、留守儿童等提供志愿服务320余场次，实名注册志愿者占城乡常住人口15%以上。
宣传引导工作亮点纷呈，白银市拓宽渠道、打造精品，讲好社工故事。开设“我们这一年”“基层治理”等8个主题专栏，打造《最美“铜”行者》等2个精品栏目，编发《白银社会工作信息》65期，微信公众号发稿262期，321篇稿件获各级媒体采用，其中央级11篇、省级54篇。2个案例分别入选全国非公企业“党建强、发展强”典型案例和全省党建引领基层治理实践典型案例，为全国、全省提供了“白银经验”。
从党建覆盖到治理提效，从民生服务到典型引路，白银市委社会工作部始终以“为民”为核心，用实干擦亮党建底色、以服务温暖千家万户，奋力书写新时代社会工作高质量发展的白银篇章。
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