一、起草过程

今年是“十五五”规划开局之年，做好开局之年政府各项工作至关重要。2026年省市《政府工作报告》明确了2026年全市经济社会发展的主要预期目标、重点工作。这些工作任务的落实成效，事关“十五五”规划开局之年目标能否实现，事关全市经济社会发展大局和民生福祉。

为进一步增强工作责任感和紧迫感，确保各项目标任务不折不扣落到实处，按照市政府工作安排，市政府办公室对2026年省市《政府工作报告》的主要目标和重点工作进行了逐项梳理和细化分解，明确了各项工作的牵头领导、牵头单位、配合单位和实施单位，并广泛征求了市政府各领导、各县区、各部门的意见建议，进行了认真研究吸纳和修改完善，印发了《关于分解落实2026年省市<政府工作报告>主要目标和重点工作的通知》。

二、分解原则

一是坚持实事求是、注重统筹兼顾。市政府始终把实事求是、真抓实干作为做好一切工作的前提基础和根本保证。我们紧密结合市政府领导班子成员职责分工以及各县区、各部门的职责职能和工作实际，合理确定牵头领导、牵头单位、配合单位和实施单位，力求分解既全面承接《报告》要求，又契合工作实际，确保导向清晰、重点突出、可操作性强。分解表中表述沿用《报告》原文，确保了各项任务原原本本明确责任，不折不扣推动落实。

二是坚持分工明确、强化责任到人。《分解通知》全部明确了“牵头领导、牵头单位、配合单位、实施单位”四个层面的责任体系。牵头领导发挥领航定向作用，把握工作总体方向，明确工作思路、重点和要求，强化指导和调度，推动解决堵点难点问题，确保成效。牵头单位要制定专项实施方案，切实履行统筹协调职责，定期召开推进会，及时通报进展，协调解决跨部门、跨区域问题，确保任务有序实施。配合单位要主动对接、密切配合、形成合力，确保任务完成。实施单位要按照工作部署，抓好各项工作落实。特别说明的是，各县区作为属地责任主体，要结合本地实际，主动担当作为，明确具体措施，责任到人，确保工作任务圆满完成。

三是坚持细化量化、便于督查考核。《分解通知》中的每一项任务，都是衡量工作成效、检验责任落实的关键指标。在分解任务过程中，我们坚持能定性的定性、能定量的定量，力求各项工作任务可监督、能考核，最大程度避免落实过程中的推诿扯皮和不作为、慢作为等现象，确保政令畅通，推动市委市政府决策部署高标准、高质量落实。

三、《分解通知》的主要内容

《分解通知》共分解2026年省《政府工作报告》主要目标和重点工作176项，2026年市《政府工作报告》主要目标和重点工作113项。