今年以来，城区供电分公司党支部以“强基础、补短板、创实效、促发展”为工作要求，深入贯彻落实党的方针政策，紧紧沿着习近平新时代中国特色社会主义思想进行支部建设，保证“思想不滑坡”“行动不失向”“成效不虚化”，不断强化支部战斗堡垒作用，促进支部建设向好发展。
深化理论学习，不断增强理论武装水平
强化理论武装水平，不断提高理论指导实践能力。组织共产党员亮旗帜亮身份，开展“党员身边无违章”系列行动，绷紧“安全弦”。通过“三会一课”、主题党日、现场宣讲等方式，重温习近平总书记关于安全生产的重要论述，深入学习新修订的“严字当头，十项举措”安全工作方案，提高思想认识，营造安全生产氛围。
该分公司党支部组织通过固定课堂深入研学党的二十大报告、《中国共产党章程》，重温入党誓词，观看《领航》专题片，并结合电力保供的使命担当，使大家带着使命学、带着任务学，及时将党的二十大精神传达、学习到位。开展专题研讨，自觉同党的政治路线对标，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将学习成果转化为保安全、保供电、保稳定的实际行动，把电力保供、电网建设、安全生产、优质服务等各项工作任务转化为学习贯彻党的二十大精神的内在动力。
城区分公司党支部把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。继续深化运用“固定课堂、情景课堂、掌上课堂、实践课堂”，采取“党支部牵头、党小组具体组织、班子成员分头全程参与落实”的形式，要求分公司上下在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，引导全体党员、青年员工立足岗位争先锋，以扎实的理论素养支撑党支部建设。
加强业务融合，不断促进安全生产推进
35千伏红砂岘变116东润沟线82号杆作业现场，城区分公司组织开展“党员示范岗筑防线”活动，建强示范岗“红色矩阵”，带动员工协同攻破检修现场难点重点问题，切实守住检修现场“生命线”，筑牢电网安全防线。
该分公司党支部充分发挥党员先锋模范带头作用，建立党员示范岗战斗堡垒，紧密围绕公司安全生产方案部署要求，在安全管理等生产环节中挂牌上岗“亮身份”“亮承诺”“亮职责”。示范岗党员带头排查隐患，堵塞漏洞，带头提出安全合理化建议，提高工作效率。作业现场由“明白人”进行监督，强化作业现场督察力度，尤其是“小、散、急”的作业点，持续加强对作业现场的安全风险管控。在现场将安全注意事项融入到微党课中，明确安全目标，强化安全意识，全力做好一线生产中隐患排查工作，并郑重承诺坚决做到个人不违章、身边无违章、带头查违章。
在施工现场创建党员责任区、示范岗，岗区党员充分发挥示范效应，带头开展自查自纠，并带动现场工作人员做好安全隐患排查，争当安全生产先锋。设置党员安全监督员，在计划检修、配网工程等工作现场开展“党员带头查违章”行动，义务进行安全督查，协助排查现场违章行为，与工作人员进行学习交流和警示教育，提升现场安全管控水平。党员奔赴一线，深入生产工作，加强生产业务与支部建设之间的联系，充分发挥党支部“头雁”作用，助力安全生产工作取得长足进步。
着力人才培养，不断夯实人才储备基础
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化强国的基础性、战略性支撑。”分公司党支部一年来将人才培养工作放在重要位置，通过多种途径、多种方式、多种手段，不断加强人才培养力度，促进人员成长成才。
今年来，分公司党支部加大青年员工的成长成才与培养力度，持续深入推进“导师带徒”，党员“一带二”等人才培养模式。根据上一年度经验和不足，另辟蹊径，不断创新党员“一带二”的形式和内容，从青年员工自身的优势和发展方向为出发点，改变以往基层班组“师徒制”的模式，由分管配电、营销、继电保护、新闻宣传、带电作业以及安全的领导担任青年员工的“师傅”，在传授专业知识和经验的同时，直接或间接的传递思想、价值观、生活态度、社会经验等，在润物细无声的影响下引导青年员工的工作和生活向更好的方向发展。此举摆脱了以往基层班组“帮传带”的局限性，使青年员工有机会从全方位、多视角、大局观等角度接触配电、营销、宣传、安全等工作，全面培养提升青年员工的大局意识、领导能力、组织能力、协调能力、沟通能力、解决问题能力。
青年党员、西区营业班副班长张世胜曾积极参与到分公司“线损百强县公司”建设工作的柔性团队中，通过深入现场、排查线损异常、数据分析等有效措施，使分公司线损管理更进一步。
人才是分公司发展最具活力的因素，分公司党支部不断加强人才培养，提高青年员工综合素质，为分公司的高质量发展培养一批“能吃苦、肯奋斗、勇创新、素质强、本领硬”的人才储备队伍。（严洁）
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